Empleados roban información corporativa sin recato
Email |
¿Desea imprimir?
Regístrese ahora
Un estudio dio a conocer que los empleados están concientes de que robar información de su trabajo es ilegal, pero no parecer estar muy disuadidos de que deben evitar hacerlo.
Una encuesta de la firma Cyber-Ark encontró que empleados de distritos financieros de Nueva York y Londres se llevan información confidencial o sensitiva a sus casas para continuar trabajando e incluso a su nuevo empleo.
Según el reporte 41% de los encuestados dijo que han sustraído información corporativa para usarla en su nuevo trabajo y un tercio de ellos la compartiría con amigos y familiares para que puedan conseguir un nuevo empleo.
Casi la mitad de los encuestados (48%) afirmó que si mañana fueran despedidos de sus empleos no dudarían en llevarse consigo información de la compañía que puedan utilizar en su beneficio, mientras que 39% lo aseguró en caso de enterarse de que su posición está en riego.
De aquellos que aceptaron sustraerían información sensible, 64% dijo que lo haría ‘sólo por si acaso’ les fuera útil en el futuro.
La que información que los empleados llevarían consigo es, principalmente, nombres y datos de contacto de clientes (29%), seguido de planes y propuestas de proyectos (18%) y de información de productos (11%).
Artículos relacionados
- Ligan brechas corporativas con fraudes en e-comercio
- Empleados usarán dos días para compras navideñas
- Sancionarán uso indebido de información de seguridad pública
- Negocios mexicanos aún desdeñan seguridad de la información
- Mayoría de empleados desobedecen políticas
